Neskatoties uz to, ka lielākā daļa cilvēku jau sen ir pieņēmuši divdesmit pirmā gadsimta konvencijas. Proti, laba gaume un amerikāniski eiropeiska ievirze interjera dizainā, ir biroji, kas, šķiet, nav remontēti kopš Padomju Savienības laikiem. Šī ir pārsteidzoša dažu telpu iezīme, kas izskatās absolūti pretīgi un tajā pašā laikā ir pilnīgi nepiemērota darbam tajās. Lielākā daļa cilvēku tam vienkārši nepievērš uzmanību, tomēr to nekādā gadījumā nedrīkst pieļaut. Ja jūs patiešām vēlaties, lai jūsu darbinieki tiktu galā ar saviem uzdevumiem, jums vajadzētu veikt remontu. Ir īpašas zinātnes, kas ar to nodarbojas. Daudzējādā ziņā tas ir diezgan problemātiski, jo skaista biroja izveide no nulles ir gandrīz neiespējama bez ārējas palīdzības. Ir daudz speciālistu, kas var sniegt jums šādus pakalpojumus. Bet tas ir pilnīgi neefektīvs. Fakts ir tāds, ka daudzi “profesionāļi” var lepoties ar savām prasmēm tikai reklāmā. Patiesībā viņi izrādās ne tikai slikti dizaineri, bet arī pretīgi koloristi.
Ir īpaši uzņēmumi, kas sniedz līdzīgus pakalpojumus. Lielākoties tie nav arī īpaši labi speciālisti, jo viņi vienkārši nolemj nopelnīt naudu par šo, kā viņiem šķiet, vieglo biznesu. Bet ir arī labas studijas, piemēram,
http://dialet.ru/
, kur ir profesionāļi, kompetenti darbinieki un daudzas interesantas idejas. Taču biroja remontdarbi nav tikai sarežģīti. Tam ir noteikti ierobežojumi. Ja dzīvoklī var darīt visu, sākot no neoklasicisma līdz popārtam, tad biroji noteiktu iemeslu dēļ ir diezgan sarežģīti.
Darba atmosfēra
Tas nav no Fen Shui sadaļas. Tas ir patiešām svarīgs faktors birojam. Visam jābūt gan netraucētam, gan ne pārāk nejaušam. Ja mēs zaudēsim šo zelta vidusceļu, mēs varam pamanīt personāla efektivitātes samazināšanos. Cilvēki vienkārši nevar normāli strādāt. Viņi vai nu ir miegaini un nespēj produktīvi veikt uzdevumus, vai arī ir izklaidīgi. Tikai īsts profesionālis var izveidot ne tikai skaistu, bet arī funkcionālu dizainu.
Funkcionalitāte
Biroja remontam jābūt tikpat funkcionālam. Lai gan studija var atļauties lielu skaitu nedarba brīžu, birojam tas nav pieļaujams. Vairumā gadījumu tas neizdodas, jo lielas pieredzes trūkums šajā jomā noved pie tā, ka birojs vienkārši zaudē savu darba funkcionalitāti.